濱醫附院順利完成2019年度職工崗位技能競賽
作者:楊川  來源:工會  瀏覽次數: 發布日期:2019-12-11 16:15:20 【

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為進一步提高廣大職工業務素質,加強職工技能培訓、技能練兵,挖掘和培養優秀人才,根據濱州市總工會《關于公布2019年度行業性職業技能競賽項目計劃的通知》要求,我院于2019年8月-10月舉辦了職工崗位技能競賽。來自醫療、護理、門診醫技、院感、教學、行政后勤、財務等參賽隊伍共410余人分別進行了預、決賽,經過激烈角逐,共有80人分別獲得了一、二、三等獎。

醫療組競賽內容包括基礎知識部分及臨床技能部分,基礎知識部分以醫學基礎知識為主,涉及我院核心制度等內容,臨床技能部分內容包含體格檢查及基本操作等。護理組競賽選手按照抽取的序號依次抽取案例,根據案例中病人的病情需要完成基礎生命支持技術。門診醫技組競賽分為理論和技能操作,理論考試主要側重于醫學基礎知識、急診急救常識、醫患溝通學等內容,技能操作考核了單人心肺復蘇。院感組競賽內容涵蓋醫務人員基本行為規范、個人防護用品的種類和選擇、抗菌藥物合理使用、多重耐藥菌種類與防控、醫療廢物管理、醫院感染暴發與處置等內容。教學組比賽形式以課堂教學演示為主,分別從理論授課、多媒體課件、教案設計、講稿書寫和教學反思等方面對教師進行評估。行政后勤組競賽經過筆試選拔,筆試前20名的職工進入面試環節,最終按兩個環節成績各占50%的比例確定競賽總成績。財務組競賽主要考察各項財經法規的熟練掌握程度及財務案例的處理能力,包括會計制度、政府采購、內部控制、財經法規等相關知識及財務案例和經濟業務的實務處理等方面知識。

本年度職工崗位技能競賽充分展現了醫院職工較強的綜合素質和業務水平,激發了職工的工作熱情和創造潛能,對提高職工政治素質和專業素養,增強學習能力、創新能力和專業能力等起到了極大的促進作用,對提高醫院醫療服務質量和水平、發現培養選拔人才具有重要意義。


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